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Riesenchance für junge Fachkräfte

Lehrlingsaustauschprogramm xchange

Xchange bietet jungen Auszubildenden eine wertvolle Lebenserfahrung und ist eine tolle Chance, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
Im Rahmen des Projektes xchange absolvieren Lehrlinge ein drei- bis vierwöchiges Praktikum in einem Nachbarland. Eine Befragung unter den Azubis zeigt: der persönliche und berufliche Nutzen ist groß.

„Eine wertvolle Lebenserfahrung und eine tolle Chance, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln", so und so ähnlich beurteilen die Teilnehmer ihren Austausch im Rahmen von xchange, einem grenzüberschreitenden Austauschprogramm für Lehrlinge. Diese Bewertungen sind keine Einzelfälle. Eine Auswertung der Abschlussberichte von mehr als 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmern der letzten drei Jahre bestätigt dies: 95 Prozent sagen, dass ihre Erwartungen erfüllt wurden, bei 17 Prozent wurden diese sogar übertroffen. Alle berichten, dass sie neue Fachkenntnisse gewonnen und sehr viel gelernt haben. 97 Prozent würden wiederum teilnehmen und alle können die Teilnahme ihren Kolleginnen und Kollegen sehr empfehlen. Denn neben Wissen und Fachkenntnissen bringt der Austausch viel für die persönliche Selbständigkeit, das Selbstbewusstsein und die Kontaktfähigkeit. Zugleich lernen die Lehrlinge ein anderes Land, ein anderes Unternehmen kennen und gewinnen dabei neue Freunde, so die Absolventen.

Eine Erfahrung fürs Leben

Das von der Internationalen Bodensee Konferenz (IBK), der Arbeitsgemeinschaft Alpenländer (ARGE ALP) und dem EU-Programm Interreg IV „Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein" unterstützte Austauschprogramm ist eine Riesenchance für die jungen Fachkräfte.
Die Lernergebnisse im beruflichen Bereich beziehen sich nicht nur auf neue Technologien, sondern vor allem auf Arbeitsweisen und Arbeitsabläufe. Die Erfahrung, dass Arbeitsgänge oft auch ganz anders organisiert werden können, bringt viele neue Ideen für die eigene Arbeit und das eigene Unternehmen zu Hause.

Mehr Informationen unter www.xchange-info.net
 
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